Работы на высоте

vysotnye-raboty

Выполнение работ на высоте

Одной из самых распространенных причин несчастных случаев на производстве является падение работников с высоты. Решить проблемы обеспечения безопасности персонала при выполнении работ на высоте призваны новые «Правила по охране труда при работе на высоте» (далее – Правила), которые утверждены Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 марта 2014 года № 155н и вступили в законную силу 06 мая 2015 года.
Действовавшие ранее ПОТ РМ-012-2000 «Межотраслевые правила по охране труда при работе на высоте» утратили силу.

Чем же отличаются новые Правила от ранее действовавших?

В новых Правилах приводятся семнадцать Приложений, содержащих различного рода информацию, формы документов, расчеты, графические схемы. Существенное изменение претерпело понятие работы на высоте.
В соответствии с новыми Правилами к работам на высоте относятся такие работы, когда:
а) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более;
б) работник осуществляет подъем, превышающий по высоте 5 м, или спуск, превышающий по высоте 5 м, по вертикальной лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности более 75°;
в) работы производятся на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также, если высота ограждения этих площадок менее 1,1 м;
г) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, водной поверхностью или выступающими предметами.

В новых Правилах исключено понятие «верхолазные работы».
В соответствии с п. 11 Правил, работники, имеющие отношение к работам на высоте, теперь делятся на три группы:

1 группа − работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя (далее − работники 1 группы);

2 группа − мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также работники, назначаемые
по наряду-допуску на производство работ на высоте ответственными исполнителями работ на высоте (далее − работники 2 группы);

3 группа − работники, назначаемые работодателем ответственными за безопасную организацию и проведение работ на высоте, а также за проведение инструктажей; преподаватели и члены аттестационных комиссий, созданных приказом руководителя организации, проводящей обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте; работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты (СИЗ); работники, выдающие наряды-допуски; ответственные руководители работ на высоте, выполняемых по наряду-допуску; специалисты по охране труда; должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте.
men_na-visote В соответствии с п. 12 Правил обучение этих групп различно: для первой и второй − не реже одного раза в три года, для третьей группы − не реже одного раза в пять лет.
Проведение стажировки для работников после обучения безопасным методам и приемам работ на высоте является обязательным, продолжительность устанавливается работодателем и составляет не менее двух рабочих дней (смен).
Проверка полученных знаний проводится не реже одного раза в год комиссией, создаваемой работодателем.
Работникам, усвоившим требования по безопасности выполнения работ на высоте и успешно прошедшим проверку знаний и приобретенных навыков, выдается удостоверение о допуске к работам на высоте.
Данные нововведения направлены, прежде всего, на упорядочивание лиц, допускаемых к работам на высоте, что, безусловно, будет способствовать снижению производственного травматизма.
Для разных групп предусмотрена не только различная форма и периодичность обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, но и различные формы удостоверений, предъявляются различные возрастные и профессиональные требования.

Удостоверение должно постоянно находиться при работнике во время исполнения им служебных обязанностей и предъявляться по требованию надзорных органов.